Profissão
Gestores do conhecimento.
Descrição da Atividade
No geral, um gestor de conhecimento deve criar um conjunto de metodologias para criar condições de identificar, integrar e compartilhar conhecimentos que existem em qualquer tipo de organização e inclusive na própria empresa em que trabalha. parte de seus serviços incluiu:
- Compartilhar melhorias práticas em gestão e em projetos para inovar produtos e processos da empresa.
- Valorizar e gerar o capital intelectual como uma parte fundamental dentro da empresa e assim reter novos talentos.
- Mapear o conhecimento dos funcionários dentro da organização, e assim saber a capacitação de cada individuo e também o que deve ser ensinado para cada pessoa em benefício da empresa.
- Responsável pelos projetos que serão adotados dentro da empresa, considerando sua infraestrutura e quais serão os projetos que beneficiaram a empresa.
- Torna acessível uma grande parte da informação organizacional, ajudando na escolha das melhores práticas e tecnologias a serem aplicadas.
- Transformar dados coletados em informação útil para a empresa. Os organizando e os dando significado.
- Coleta de informação externa (fora da empresa), valorizando a concorrência, e mantendo a empresa atualizada.
- Compreender dentro da área de TI, como práticas e programas de capital humano, como o seu treinamento, quem o supervisiona, e se seu potencial intelectual esta sendo utilizado, podem interferir nos resultados finais.
- Valorizar ao máximo o capital intelectual e ajuda-lo a ser explorado.